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    为周全开展“两学一做”学习教育，，富厚员工学习文化生涯，，进一步增强员工学习的自动性，，增强员工营业知识和综合能力。公司党支部于5月12日，，组织公司全体员工开展深入施工一线观摩、学习及交流活动。
    下昼13：00，，在公司总司理鲁日旺的向导下，，公司全体员领班带清静帽，，青春激昂的奔赴施工一线，，来到长春市黑臭水体综合整治工程之南湖汇水区项目（动植物园）工程，，施工单位正在忙碌作业。
    南湖汇水片区属于长春市三大排水系统（伊通河排水系统、新开河排水系统、雾开河排水系统）之一的伊通河流域，，其内水系统相对典范，，且位于都会中心区域，，水情形治理亟待举行。项目将整个南湖汇水区打造成为长春都会黑臭水体治理的树模区，，对该区域的水系统、水污染、水生态、水景观举行综合的刷新治理，，重塑“水清、岸绿、乐活”的都会滨水景观绿廊有着主要意义。在项目司理孙健向导下通过现场寓目、问题解答等方式，，对现场施工流程重难点工序举行了周全的观摩学习，，在活动历程中，，各人热情汹涌的一直询问，，对项目主要、有序的施工获得更深的体会。
    此次活动意义重大，，一是使公司内业职员进驻工程施工现场学习，，将理论与实践将连系，，深入相识工程治理全历程。二是带着“问题”体验一线事情情形的同时，，深入学习一线员工的事情履历，，解决内业员工知识理论强、实践履历缺失的问题。三是以“两学一做”为指引，，创立比学赶超的浓重学习气氛，，公司全体员工将以现实验动推动长春市工程建设，，打造精品工程。